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綜合管理部6K-10K 興義新合作城市地下空間建設有限公司 五險公積金工作餐年底雙薪有補助
2022-03-04

職位信息

  • 6K-10K
  • 大專 / 經驗不限 / 性別不限 / 年齡不限
  • 黔西南州興義市
  • 招聘1人
職位動態
  • 26%

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  • 03-06

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職位描述

崗位職責:
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作;
11、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有房地產行業從業經驗優先;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強;
9、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;
10、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。

公司信息

房地產開發 國有企業 10~50人 興義市

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