邁入HR的大門就是這么簡單!
人事助理――人事專員――人事主管――人事經理――人事總監――分公司經理
【崗位職責】
1、協助制定完善、組織實施人力資源管理相關規章制度和工作流程;
2、發布招聘信息、篩選應聘人員簡歷資料;
3、負責與其他部門的人事配合協調工作,信息的上傳下達;
4、接待、組織、安排應聘人員的面試,并做好相關人員的跟蹤;
5、完成人力資源部經理交辦的其他工作事項。
【任職資格】
1、18-26周歲,形象好,氣質佳;
2、大專及大專以上學歷,不限專業,不限性別;
3、熟練使用相關辦公軟,有較好的文字編輯能力;
4、服從公司工作安排調動,多才多藝者優先考慮。
【福利制度】
1、公司提供免費住宿;
2、新人有主管一對一指導;
3、優秀員工每年3次以上國內外旅游機會,還有攜帶家人一起出游的機會;
4、溫馨的工作環境,每周三家庭日,聚餐活動;
5、適應期薪資2500底薪,轉正底薪3500,隨職位的晉升底薪不斷增加;
面試電話: 郭主管(備注:微信請備注姓名及求職崗位)
面試工作地址:貴陽市南明區都司路次南門中創聯合大廈H樓F座
公司直招,不收取任何費用?。?!