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職位信息

  • 4K-5K
  • 學歷不限 / 經驗不限 / 性別不限 / 年齡不限
  • 貴陽市(貴州省貴陽市新華路)
  • 招聘2人
職位動態
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職位描述

職位描述:
1、制定并執行年度招聘培訓計劃;
2、負責招聘渠道的開拓與維護,滿足招聘需求;
3、進行招聘培訓工作的組織、推動、追蹤計劃達成;
4、定期對招聘情況匯總、數據分析,并完成招聘周報及年終分析報告,根據現有招聘渠道提出合理話建議;
5、負責入職培訓的組織、推動及培訓效果評估,并不斷優化培訓課件及授課方式;
6、及時跟進新員工人員的情況,做到及時溝通與輔導,確保高留用率。
職位要求:
1、女性,20-30歲,身高163CM及以上,本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業,持人力管理師資格證優先考慮;
2、2年以上相關崗位從業經驗,思維敏捷,工作積極主動,有敬業精神;
3、能獨立完成招聘、培訓工作,達成工作成效。
工資待遇:3000-5000元/月+工作績效獎金 

公司信息

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