1、男女不限，行政管理、人力資源管理、公共管理等相關專業大專以上學歷,3年以上相關工作經歷； 
2、熟悉公司行政日常事務（公文、會議、接待、辦公用品、固定資產、車輛管理等）管理內容和流程； 
3、熟悉人力資源管理各個模塊的內容和流程，擅長其中的2-3個模塊，并具有豐富的實操經驗； 
4、具備良好的溝通協調能力、組織管理能力和優秀的團隊意識； 
6、懂設計、規劃者優先 
5、待遇：基本工資+工齡工資+全勤獎+績效獎，年收入5-8萬元。 

公司實行5天工作制（雙休）；為員工提供良好的工作平臺和晉升空間；購買社會保險（五險）；定期或不定期組織員工集體活動；發放豐厚的節假日禮品、員工生日禮品等