1、男女不限,行政管理、人力資源管理、公共管理等相關專業大專以上學歷,3年以上相關工作經歷;
2、熟悉公司行政日常事務(公文、會議、接待、辦公用品、固定資產、車輛管理等)管理內容和流程;
3、熟悉人力資源管理各個模塊的內容和流程,擅長其中的2-3個模塊,并具有豐富的實操經驗;
4、具備良好的溝通協調能力、組織管理能力和優秀的團隊意識;
6、懂設計、規劃者優先
5、待遇:基本工資+工齡工資+全勤獎+績效獎,年收入5-8萬元。
公司實行5天工作制(雙休);為員工提供良好的工作平臺和晉升空間;購買社會保險(五險);定期或不定期組織員工集體活動;發放豐厚的節假日禮品、員工生日禮品等