(一)報名
1.報名時間：2022年11月23日9:00～11月29日17:00
2.報名方式：統一實行網上報名，應聘者在規定報名時間內，使用電腦在瀏覽器上登錄
(https://mtxs2022zp.zhaopin.com)并完成注冊，選擇擬報名的自營分公司頁面登錄，根據要求填報報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色藍底證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法進入考場的，責任自負)，點擊“信息確認并提交報名表”，顯示報名成功，確認報名完成。
3.報名要求：
(1)每位應聘者只能報考一個自營分公司的一個崗位。報名申請的相關信息由應聘者本人如實填報，并對填報信息及提交的材料真實性、完整性和準確性負責。提供虛假報名信息或材料的，一經查實，取消報名資格(特別提示：應聘者填報的專業名稱須與畢業證和學位證一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的，也須如實填報);
(2)應聘者注冊登錄的手機號是應聘者查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要查詢依據，請確保手機號準確無誤并妥善保管;
(3)應聘者確認報名完成后，一經提交不得修改報名表，若需退回補充報名資料的，請根據退回信息要求在指定時間內重新提交報名資料。審核通過或報名截止后，報名信息將被鎖定。未準確或成功提交報名申請的應聘者，視為自動放棄。
(二)資料提交
1.學歷信息以學信網認證為依據;持海外院校學歷、學位的應聘者需上傳教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。
2.招聘職位要求有職業資格或職稱的，相關證書須為國家人社部或各地人社廳組織頒發或認可的。職業資格或職稱獲取證書時間截止2022年11月23日。
3.集團、股份公司本部員工應聘，由所屬單位(部門)出具《單位同意報考證明》(附件2)并加蓋公章，報所屬單位(部門)黨政負責人簽批同意，上傳至“其他證書”一欄。
集團、股份公司下屬子公司(含茅臺醫院、茅臺學院)員工應聘，由所屬公司出具《單位同意報考證明》(附件2)并加蓋公章，報所屬公司黨政負責人簽批同意，上傳至“其他證書”一欄。
4.該崗位報名成功人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，按比例縮減招聘人數，直至取消該崗位招聘。
5.報名系統技術咨詢電話：
0851-84581089，
資格初審電話：
0851-84581089 ，0851-22388498。
(三)資格初審
應聘者資格審查由第三方專業機構開展，考生可在報名截止后2個工作日內登錄報名系統查詢審核結果。通過資格初審的應聘者，不得再報考其他自營分公司、其他崗位，不得修改報名表。
(四)網上報名確認及繳費
通過資格初審的應聘者須于12月2日24:00前登錄報名系統繳納報名費，繳費標準102元/人，逾期未繳費的視為放棄應聘資格。
(五)網上打印準考證
網上打印準考證時間將以短信方式另行通知，請各位考生及時關注集團公司官網
(www.china-moutai.com)、股份公司官網
(www.moutaichina.com)，保持電話暢通，確保及時有效接收短信、電話通知。
(六)筆試
筆試時間：詳見準考證。
筆試地點：詳見準考證。
筆試內容：《行政職業能力測驗》和崗位相關知識。
筆試采用上機考試形式，筆試總分100分。應聘者根據考試時間、地點等信息，持準考證、本人有效居民身份證準時參加筆試?？荚嚱Y束7個工作日后可登陸報名系統查詢成績。
(七)資格復審
按照各自營分公司面試人數與崗位招聘人數3:1的比例，筆試成績從高到低排序，筆試成績排名末位并列的，同時確定為面試資格復審人員。資格復審主要審查應聘者報名信息真實性、有無吸毒史、是否為失信聯合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項，不配合資格復審的視為放棄應聘資格。
(八)面試
通過資格復審的應聘者進入面試，面試為100分制，面試成績低于60分的，不予錄用。各自營分公司崗位按照擬招聘人數與面試人數的1:3比例確定參加面試人員;如實際參加面試人數與擬招聘人數比例低于2:1時，應聘者面試成績須達到80分及以上，則可按擬招聘人數由成績高分至低分的順序確定進入下一環節名單。面試時間、地點和有關事項將通過短信或電話通知，未入圍面試環節的人員將不再通知。
(九)綜合成績
應聘者綜合成績按照筆試成績和面試成績6:4的權重計算(分數按“四舍五入”保留至小數點后兩位)，并在報名系統上公布,綜合成績相同者根據面試成績高低排序，面試成績仍相同采取增加面試環節方式，以面試成績高者排序。應聘者可在面試結束3個工作日后登陸報名系統查詢綜合成績。
(十)體檢
根據綜合成績高低排序按擬招聘人數等額選擇，各自營分公司最多確定6名體檢人員，7家自營分公司共計最多確定42名體檢人員。體檢按照《貴州茅臺酒銷售有限公司2022年招聘體檢標準》(詳見附件3)執行，體檢費由參檢人員自行承擔，體檢時間、地點另行通知。參檢人員在體檢過程中對當場給出的體檢項目結果有異議的，可以當場要求復查一次，體檢結束后，所有體檢項目一律不安排復查。
(十一)公示
根據考試、資格復審和體檢確定擬錄用人員名單，在集團(股份)公司官網進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿，無異議的進入下一環節，有異議經核實情況屬實的，取消資格。
(十二)試用和錄用
擬錄用人員公示期滿后，無異議的，在30天內申請與各自營分公司簽訂勞動合同書，并完善相關用工手續;有異議，但經核實不影響錄用的，辦理用工手續;核實為影響錄用的，取消錄用資格;一時難以核實的，暫不錄用。已與其他用人單位建立勞動關系的擬錄用人員，應在公示結束后30天內提交與原單位的解除勞動合同證明書并與自營分公司簽訂勞動合同書，逾期未完成勞動合同簽訂的，視為自動放棄，將不予錄用。
(十三)崗前培訓
各自營分公司委托銷售公司統一組織新員工崗前培訓，崗前培訓結果納入試用期考核。
(十四)遞補規則
本次招聘任一環節出現空缺時，可根據實際情況決定是否遞補或取消招聘(如遞補，按確定入圍人員規則排序依次遞補)。