【招聘簡章】

　　現根據公司發展需要，貴陽筑晟創實產業園區開發有限公司面向社會進行公開招聘綜合行政崗1人。

　　堅持黨管干部原則；堅持五湖四海任人唯賢原則；堅持事業為先、人崗相適、人事相宜原則；堅持公開、平等、競爭、擇優聘用原則；實行精準尋才、擇優聘用的用人機制。

　　本次由貴陽筑晟創實產業園區開發有限公司按程序面向社會公開招聘人員共1名，具體崗位要求如下：

　　綜合管理部綜合行政崗    1人

　　崗位主要職責：

　　1.做好黨建品牌建設和黨的建設專項工作；

　　2.負責貫徹落實上級各項決策部署；

　　3.負責擬寫黨建工作各類材料；

　　4.負責做好公司精神文明建設，

　　5.做好黨風廉政建設相關工作；

　　6.負責做好公司意識形態工作與黨內政治生活、做好黨員發展及教育管理工作；負責黨費收繳，以及黨組織工作經費預算安排、管理和使用；做好發展黨員、黨組織關系轉接、黨內統計、公司黨員管理信息系統維護等日常管理工作；

　　7.負責報道重要會議、活動，重點項目、重大事件新聞采集及稿件撰寫；

　　8.協助承擔公司往來文件經辦和管理、文秘、會務管理、后勤保障、信息化建設等職能；統籌公司本部車輛、辦公資產管理、后勤服務、綜合接待等。

　　9.領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.學歷要求：本科以上學歷，專業不限；

　　2.工作經驗：2年以上黨建工作相關工作經驗；

　　3.專業知識：熟悉黨內法規條例、黨組織標準化規范化建設流程，具備較高政策理論水平；熟悉各類請示、總結、報告、會議材料及其他綜合性材料的撰寫，熟練掌握使用Office等辦公軟件；

　　4.能力素質：具有較強的人際溝通能力、計劃與合作執行能力；具備較強公文寫作能力和抗壓能力，具有良好的服務意識、團隊合作能力、人際關系處理能力、溝通協調能力、判斷能力、綜合分析能力；

　　5.中共黨員，年齡原則40周歲以下，身體健康。

　　工作地點：貴州省貴陽市

　　（一）招聘對象

　　符合公開招聘崗位設置的學歷學位、專業及其他條件的人員。條件特別優秀的，可適當放寬招聘條件。

　　（二）招聘對象條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業，積極進取，職業素養好;

　　3.滿足招聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

　　4.具有良好的溝通、協調、邏輯思維、寫作和學習能力，具備良好的職業道德、責任心和較強抗壓能力;

　　5.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。

　?。ㄈ┮韵氯藛T不予錄用

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;

　　4.受黨紀、政紀處分且在影響期內的;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的；

　　6.正在接受立案審查的或尚未給予結論的；

　　7.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

　　8.近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的；

　　9.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　10.國家相關法律、法規規定不得招聘入職的其它情形。

　　招聘工作按照發布招聘簡章、報名、資格審查、初試、復試、體檢、背景調查及考察、錄用等程序進行。

　　（一）公開報名

　　1.報名采取網絡報名方式，不受理現場報名。報名時間為公告發布之日起，至2022年11月25日17:00止，逾期不再受理。應聘人員應符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名。

　　2.報名注意事項。應聘人員須仔細閱讀招聘簡章，如實、完整填寫本人相關信息。

　　3.報名時需提供以下材料：

　?、佟顿F陽產控園區公司2022年公開招聘報名表》WORD電子版及簽字掃描件（附件1）、《貴陽產控園區公司社會招聘信息登記表》（附件2）；

　?、诒救擞行Ь用裆矸葑C電子掃描件；

　?、郾救水厴I證、學位證及職業資格證書電子掃描件（留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件）；

　?、芙?寸藍底彩色正面免冠照片；

　?、輱徫凰杵渌嚓P應證材料電子掃描件。

　　由應聘者將上述報名材料掃描后，將文件壓縮包發至產控園區公司郵箱（郵件命名格式為姓名+應聘單位+應聘崗位+社招）。資料不全或填寫不完整者不予考慮，視為放棄招聘資格；通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為無效。

　?。ǘ┵Y格審查

　　由用人單位按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，并通過郵件、短信或者電話等形式通知進入初試環節應聘者，未進入初試環節的不另行通知。

　　（三）初試

　　初試以面試的形式進行，初試合格的進入復試環節。

　　產控園區公司黨群人資部參與初試。

　　（四）復試

　　用人單位通過電話、短信或郵件等形式通知通過初試的人員進入復試，復試以面試的形式進行（部分崗位需筆試）。進入復試的應聘人員，需提供崗位要求的身份證、學歷、學位和資質證書原件備查。復試合格的確定為體檢對象。

　　產控園區公司分管領導參與復試。

　　（五）體檢

　　復試符合要求的人員進入體檢環節，并應在規定時間內在三級甲等以上醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢結果須為“合格”，體檢費用由應聘人員自理。

　　根據體檢結果，若應聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的，將取消擬聘用資格，根據面試情況擇優遞補。

　?。┍尘罢{查

　　體檢合格的應聘人員確定為背景調查對象。調查內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內提供政審材料、體檢報告、個人征信報告、原單位現實表現材料、廉潔自律情況及個人人事檔案。中層崗位還須進行延伸考察。

　　產控園區公司黨群人資部協助調查。

　　背景調查或延伸考察不合格的，取消進入下一環節資格。

　?。ㄒ唬┊a控園區公司黨委會研究決定

　　通過面試、體檢及考察合格人員，經產控園區公司黨委會批準同意，確定為擬聘人員，并通知用人單位開展聘用工作。

　?。ǘ┢赣?/strong>

　　1.用人單位按勞動用工管理有關規定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，并按規定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　2.待遇及管理。根據錄用公司現行薪酬對聘用人員確定待遇，并按照國家規定提供五險一金及其他福利待遇。如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。

　?。ㄒ唬┰谡衅高^程中，進入下一環節人員及相關安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請應聘人員隨時關注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應聘人員自行承擔。

　?。ǘ┍竟鎴竺]箱是報名的唯一渠道，凡通過其他鏈接網站或郵箱投遞的報名信息無效。

　?。ㄈ┪丛谝幎〞r間內按要求參加面試、背景調查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。

　?。ㄋ模┱衅腹ぷ魅探邮芗o檢監察部門、社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。

　?。ㄎ澹┍菊衅负喺掠僧a控園區公司黨群人資部負責解釋，未盡事宜由公司總辦會研究確定。

　　1.貴陽產控園區公司2022年公開招聘報名表

　　2.貴陽產控園區公司社會招聘信息登記表