【招聘簡章】

　　現因公司業務發展的需要，特面向社會進行公開招聘，具體內容見下：

　　按照德才兼備、以德為先的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。

　　本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民政治權利，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導。

　?。ǘ┳窦o守法，品行端正，具有良好的政治素質和職業道德。

　?。ㄈ┴熑涡?、事業心強；學習能力強，積極向上；具有較強的團隊合作意識。

　?。ㄋ模┤罩破胀ǜ叩仍盒＝y招應往屆研究生及以上畢業生。

　?。ㄎ澹┯幸韵虑闆r的人員不予招聘錄用：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

　　3.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

　　4.國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其它情形。

　　（一）招聘崗位

　　國際國內貿易專員1名。

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　　1.具有全日制研究生及以上學歷應往屆畢業生，35周歲以下（特別優秀者可放寬至本科學歷）。

　　2.國際經濟與貿易、金融、商務英語等相關專業；

　　3.英文六級以上水平或同等水平，口語流暢；

　　4.具有良好的溝通能力和團隊協作精神，具有很強的責任心和吃苦耐勞精神；

　　5.認真負責，思路清晰，性格開朗，服從領導，執行力強；

　　6.遵守國家憲法法律法規，品行優良，遵紀守法，為人正派，能夠承擔一定的工作壓力。

　　7.具有較強適應能力，能勝任艱苦工作環境，能長期出差、駐守項目工地的優先。

　　8.有從事礦產品大宗貿易經驗者優先。

　　1.實行考試與面試相結合的方式擇優招錄聘用。

　　2.按照公司薪酬管理辦法執行。

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織考試、面試、公示、人員聘用的程序進行。

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　　1.簡歷投遞時間：2022年11月17日-11月30日。

　　2.報名方式：

　　郵箱投遞簡歷，報名人員需提供《西南能礦供應鏈管理有限公司招聘人員報名表》、有效身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職稱證書、執業資格證書以及崗位明確要求的其它材料的掃描件，近期免冠證件照（彩色）電子版。以電子郵件的方式發至簡歷接收郵箱。郵件標題請注明：姓名+畢業院校+應往屆畢業生+應聘崗位。如：XXX+XX大學+應往屆畢業生+應聘XXX崗位。

　?。ǘ┵Y格審查

　　按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格初審，符合初審條件的人員進入復審。復審時應提交以下資料：有效身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職稱證書、執業資格證書等材料原件和復印件。

　　（三）組織考試 

　　1.筆試、面試時間及具體事宜以用人單位通知為準。

　　2.審查符合條件人員進入筆試、面試，筆試成績占40%，面試成績占60%，總分為百分制。

　　（四）成績公示

　　筆試、面試成績在公司內部進行公示。

　　（五）聘前公示

　　根據應聘人員筆試、面試成績綜合排名情況提出擬錄用人員建議名單，經公司研究后進行公示，為期5個工作日。

　　（六）人員聘用

　　1.擬錄用人員進行體檢。放棄體檢或體檢不合格者不予錄用。如出現空缺，可根據綜合成績從高到低的順序依次遞補人員體檢。

　　2.結合崗位擬錄用人員體檢情況，履行有關決策程序確定擬錄用人選。

　　3.擬錄用人員經公示無異議的，公司辦理錄用相關手續。入職后如發現違反工作紀律、違背誠信原則的情形，對相關人員將予以辭退。

　　（七）薪酬待遇

　　年薪10萬元左右，具體根據公司薪酬制度執行；根據國家規定繳納五險一金，享受國家法定節假日、帶薪年假、餐補、通訊補助等福利。

　?。ㄒ唬┕P試、面試等時間將通過電話、短信或電子郵件等方式另行通知。

　?。ǘ┱衅高^程中如有違反招聘紀律等有關規定的，一律取消錄用資格。

　?。ㄈ溉藛T要對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性、完整性負責，凡弄虛作假的，一經查實取消應聘資格。應聘人員提供的材料僅供招聘之用，恕不退還。

　?。ㄋ模┱衅钙陂g應聘人員應嚴格執行疫情防控管理相關要求。