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    安順黃果樹機場管理有限公司2022年管制員招聘公告(6月6日-10日報名)
    作者: 時間:2022/6/6 閱讀:434次

    安順黃果樹機場管理有限公司

    2022年管制員招聘公告

     

    安順黃果樹機場管理有限公司是安順市人民政府直屬的市直國有企業,負責管理運營安順黃果樹機場(4C級中國國內旅游支線機場)客貨運輸,本場于2004年9月28日正式通航,現因工作需要,特面向社會招聘管制員崗位人員1名。

    一、公開招聘的原則及程序

    招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,按照制定工作方案、發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

    二、招聘條件

    (一)招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。

    2.18周歲以上,具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

    3.遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

    4.有較強的事業心和責任感。

    5.具有應聘崗位需要的專業知識和資格條件。

    6.身體條件符合公務員錄用體檢通用標準。

    (二)以下人員不得參加應聘

    1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

    2.受過刑事處罰、曾被開除公職或黨籍的。

    3.涉嫌違紀違法,有關部門正在調查期間的。

    4.因違紀違法受處分,尚未解除處分或處分影響期未滿的。

    5.在涉及國家秘密崗位工作,未滿解密期的。

    6.不符合應聘崗位所需資格條件的。

    7.其他不符合法律、法規規定的。

    三、招聘崗位及崗位要求

    (一)招聘崗位:管制員(1人)

    (二)崗位要求

    1.學歷要求:全日制本科及以上學歷,取得所學專業畢業證、學位證。

    2.專業要求:理工類專業。

    3.身體條件要求符合民航局CCAR -67部所規定的管制員 IIIA體檢標準,具備有效期的IIIA體檢合格。

    4.大學英語四級(含)以上分數不低于425分。

    5.必須持有民用航空交通管制基礎培訓合格證,持有效機場管制、飛行服務執照。

    6.年齡30周歲以下。具備招聘崗位關優秀條件的,適當放寬年齡至35周歲以下。

    四、招聘程序

    (一)發布公告

    通過公司官網、公司微信官方公眾號、163貴州人事考試信息網等媒體形式發布。

    (二)報名

    1.報名方式:網上報名(咨詢電話:0851-33383067)

    2.網上報名郵箱:asjchr@163.com(郵件報名資料統一打包后以“管制員+姓名”的主題命名發送,未按照此格式命名均視為無效報名)。

    3.網上報名時間:2022年6月6日-10日。

    4.報名資料

    (1)《安順黃果樹機場管理有限公司2022年招聘報名表》(附件1)。

    (2)誠信報考承諾書(附件2),承諾書提交簽字掃描件。

    3)報名需提供資料

    1.本人身份證、畢業證、學位證、英語四級以上證書復印件。

    2.管制基礎合格證,塔臺管制、飛行服務執照復印件。

    3.管制員IIIA體檢合格證復印件。

    (三)資格審查

    安順黃果樹機場管理有限公司人力資源部將根據招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查,審查合格的考生進入下一環節,審查不合格的取消考試資格。

    資格審查時間:2022年6月13日-15日

    (四)考試

    考試分為筆試、面試,考試結束,按綜合成績由高分到低分進行排名,擇優錄用??荚?/span>時間另行通知,考試地點為安順黃果樹機場管理有限公司。

    (1)筆試

    占綜合成績50%,筆試主要測試管制員崗位專業知識,滿分100分。

    (2)面試

    占綜合成績50%,面試主要測試管制員崗位實操模擬。滿分100分。

    (3)總成績

    1.按照筆試及面試占比核算出總成績,總成績相同的,由公司組織加試。

    2.筆試及面試環節考分分別不得低于60分,否則視為不合格。

    3.考試總成績公布后,按照總成績高低排序進入體檢環節。

     (五)體檢

    1.根據崗位應聘人員的綜合成績由高到低順序排列,按照1:1的比例進入體檢。

    2.體檢參照公務員錄用體檢標準和辦法,委托縣級以上綜合性醫院進行,具體體檢時間及地點另行通知,體檢是否合格以醫院的證明為依據。

    3.體檢費用由考生自理,體檢自動放棄及體檢不合格者不得進入下一環節,空缺崗位予以遞補。

    (六)考察

    體檢合格人員列入考察對象,考察不合格的取消聘用資格,考察期間放棄應聘資格的,對符合條件人員按綜合成績由高到低順延遞補進入體檢環節??疾旃ぷ饔砂岔橖S果樹機場管理有限公司組織實施。主要采取對考察對象進行政審、原單位走訪、查閱考察對象檔案等方法進行??疾鞂⑦M一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件,對有嚴重違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消聘用資格。

    (七)公示

    經資格審查、考試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,對擬聘人員進行對外公示,公示期為五個工作日。

    (八)聘用

    公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,正式下文聘用,簽訂勞動合同,勞動合同及相關待遇按照安順黃果樹機場管理有限公司有關規定執行。公示期間查實有嚴重問題影響錄用的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。聘用人員按有關規定實行試用期制,試用期期滿考核合格的,轉為正式員工??己瞬缓细竦?,解除勞動合同關系。

    五、其他注意事項

    1.對應聘者電話通知進入下一程序時,應聘者因聯系方式變更、電話關機等原因導致聯系不上的,責任自負。

    2.招聘工作接受紀檢、監察部門及社會的監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定予以處理。公司監督電話:0851-33688832。

    3.本次招聘崗位不設置開考比例。

    4.招聘考試不指定考試用書,也不舉辦任何培訓班。

    5.本次招聘工作未盡事宜,由招聘領導小組研究確定。

       

     附件1:安順黃果樹機場管理有限公司報名資格審查表       

    附件2:誠信報考承諾書        


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