在職場中，有的人進步很快，一步一個臺階，很快被提拔起來；有的人則步履艱難，雖然努力工作，一步一個腳印在走著，但要跨上一個臺階卻并不那么容易。

有些人喜歡怨天尤人，總覺得自己機會少，其實有時是自己丟失了機會或者沒有把握住機會；相反，有些人在關鍵時刻臨時卻能抓住機會，借機展示自己，從而獲得成功。大家會發現這樣一種現象：經常有人被從地方上提拔上來。其實，在他們背后一定有故事。

在職場中，踏踏實實地工作至關重要。俗話說，“是金子總會發光的”。況且人的價值并不只是表現在職務的高低山。但對于一些人來說，謀求更好的發展機會和環境，愿意承擔更多更重的責任，亦屬情理之中。

現實告訴我們，一個人得到提升，固然有領導方面的原因，但實際是他綜合氣質和工作能力得到了展現的結果。所以，對于初入職場、懷有更大抱負的年輕人來說，應該勇敢地展現自己。每個人展現的機會并不多，如果有機會你卻抓不住，那么剩下的機會就更不多了。因此，年輕人學會抓住一些關鍵時刻至關重要。

這里所說的關鍵時刻是指需要你展示的思考，而不是指你主動或刻意展示的思考。關鍵時刻是指可能讓你被發現的時刻，或對你今后可能產生重要影響的時刻。

在職場中，到底哪些時刻屬于關鍵時刻呢？關鍵時刻到底應該如何把握才不會掉鏈子呢？我覺得，以下8個時刻屬于關鍵時刻，必須認真對待。

1.面試時

2.提問時

3.提意見時

4.匯報時

5.發言時

6.獨立完成任務時

7.布置任務時

8.演講時

當然，關鍵時刻可能不止這些。但是能夠做到關鍵時刻不掉鏈子，那么可能會給你帶來更多的機會。