在職場中,有的人進步很快,一步一個臺階,很快被提拔起來;有的人則步履艱難,雖然努力工作,一步一個腳印在走著,但要跨上一個臺階卻并不那么容易。
有些人喜歡怨天尤人,總覺得自己機會少,其實有時是自己丟失了機會或者沒有把握住機會;相反,有些人在關鍵時刻臨時卻能抓住機會,借機展示自己,從而獲得成功。大家會發現這樣一種現象:經常有人被從地方上提拔上來。其實,在他們背后一定有故事。
在職場中,踏踏實實地工作至關重要。俗話說,“是金子總會發光的”。況且人的價值并不只是表現在職務的高低山。但對于一些人來說,謀求更好的發展機會和環境,愿意承擔更多更重的責任,亦屬情理之中。
現實告訴我們,一個人得到提升,固然有領導方面的原因,但實際是他綜合氣質和工作能力得到了展現的結果。所以,對于初入職場、懷有更大抱負的年輕人來說,應該勇敢地展現自己。每個人展現的機會并不多,如果有機會你卻抓不住,那么剩下的機會就更不多了。因此,年輕人學會抓住一些關鍵時刻至關重要。
這里所說的關鍵時刻是指需要你展示的思考,而不是指你主動或刻意展示的思考。關鍵時刻是指可能讓你被發現的時刻,或對你今后可能產生重要影響的時刻。
在職場中,到底哪些時刻屬于關鍵時刻呢?關鍵時刻到底應該如何把握才不會掉鏈子呢?我覺得,以下8個時刻屬于關鍵時刻,必須認真對待。
1.面試時
2.提問時
3.提意見時
4.匯報時
5.發言時
6.獨立完成任務時
7.布置任務時
8.演講時
當然,關鍵時刻可能不止這些。但是能夠做到關鍵時刻不掉鏈子,那么可能會給你帶來更多的機會。