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貴陽城發能源產業發展有限公司招聘公告
作者:貴州人才網 時間:2022/9/1 閱讀:165次

貴陽城發能源產業發展有限公司(以下簡稱“能源產業公司”)是貴陽城發集團出資成立,經省高速集團、貴陽市國資委批準成立的國有獨資企業。注冊資本2500萬元,總資產規模近2億元。經貴陽城發集團授權,對參股的貴陽城發中石化能源有限公司、貴陽城發中石油能源有限公司及其他參股能源企業進行管理。公司主要經營成品油銷售、天然氣銷售、充電服務;汽車服務,日用百貨及食品銷售;新能源開發利用。

現面向社會公開招聘(派遣員工)便利店店長1名,店員1名,有關招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

按照德才兼備、以德為先的原則,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘條件

(一)任職資格

店長:

1、年齡:25至45歲;學歷:大專及以上;性別:不限

2、具備快速消費品銷售工作經歷。

3、具備兩年及以上零售店鋪管理經驗,商超便利主管及店長以上管理經驗優先考慮。

4、能熟練操作WPS等辦公軟件。

5、熟悉商品陳列及運營管理。

6、具有較強的工作責任心和良好的道德品質。

7、具有快速獲取、分析及處理各類信息的能力,具有較強的語言文字表達能力。

8、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,工作責任心強,能夠勝任較高強度的工作。

9、遵紀守法、誠實守信,具備良好的道德品質和職業操守,無違法、違紀行為。

店員:

1、年齡18至45歲;學歷:初中及以上;性別:不限

2、身體健康,無不良嗜好。

3、有便利店工作經驗優先,服從工作安排。

4、有服務意識。

5、遵紀守法、誠實守信,具有良好的道德品質和職業操守,無違法、違紀行為。

(二)崗位職責

店長:

1、全面主持店面的管理工作,收集與分析業態信息,向公司建議并制訂相應的營銷策略并執行。

2、切實保證公司的各項規章制度及經營計劃在門店得到貫徹、落實。

3、組織協調店鋪的日常經營管理工作,做好門店的分工管理工作,負責門店對外聯絡事務。

4、監督商品的進銷存工作,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理的有關作業。

5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗標準

6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾

7、對店鋪各崗位人員進行教育培訓、管理和督導。

8、監督門店內外的清潔衛生,負責資金、防盜、防火作業管理,確保門店處于良好正常的運營狀態中。

店員:

1、商品的來貨驗收、上架陳列、補貨、防損等日常營業工作。

2、便利店休息區、地板、貨架、商品衛生形象的維護及保持。

3、便利店內貴重商品、易碎商品的安全管控。

4、收銀工作。

5、及時完成店長交代的其他事項。

三、招聘程序

招聘采取面試方式進行,面試時間及地點另行通知。

面試通過后,由能源產業公司綜合辦通知應聘人員進行體檢。

體檢合格的應聘人員,需前往戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司相關制度方案執行;按國家相關規定享受五險一金,每年定期體檢等福利。

店長—試營業階段:綜合月薪5200元(稅前)。

店員—試營業階段:綜合月薪4200元(稅前)。

五、職業規劃發展

1.橫向發展:公司所轄加油站加油員、班長
2.縱向發展:公司所轄便利店店長、加油站后備站長。  

3.合同制員工:工作期間表現突出人員,符合公司人才引進相關要求的,通過優秀人才引進方式,可參與相關職能部門應聘。

六、工作地點

貴陽市觀山湖區碧樂時光及公司其他項目所在地

七、報名方式及要求

報名采取網絡報名方式進行。

應聘者請填寫《貴陽城發能源產業發展有限公司應聘人員登記表》發送至郵箱(3106458505@qq.com)。郵件名稱請改為:應聘者姓名+應聘崗位。

報名時間:2022年9月1日-2022年9月9日

聯系電話:0851-85512237  聯系人:杜女士

八、其他事宜

面試時間另行通知,本公告未盡事宜由貴陽城發能源產業發展有限公司綜合辦負責解釋。


附件:應聘人員登記表.doc


 

 

 

貴陽城發能源產業發展有限公司

202291


來源:貴州人才網
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